Responsable Analyse des Données, Reporting et Suivi des Performances

En qualité de Responsable Analyse des Données, Reporting et Suivi des Performances, vous aurez pour principales missions :

• Mettre en place des normes de gouvernance, de qualité et de sécurité des données et gérer leur cycle de vie.
• Gérer les bases de données et élaborer une stratégie globale de gestion des données alignée sur les objectifs de la SDSPD et du secteur de distribution.
• Concevoir et développer, en coordination avec les entités concernées, des tableaux de bord interactifs et personnalisables avec des outils BI pour un suivi en temps réel des performances.
• Effectuer, en coordination avec les entités concernées, des analyses prédictives et prescriptives pour anticiper les tendances métiers et orienter les stratégies.
• Encadrer et former les équipes de la cellule Analyse des Données, Reporting et Suivi des Performances.
• Assurer un suivi régulier des activités et fournir des rapports clairs à la hiérarchie sur les performances et les réalisations de l’équipe.

 Profil recherché

• Diplôme d’Ingénieur d’État (ou équivalent) ou BAC+5 en Data Engineering / Data Science (ou équivalent)
• Expérience significative (3 ans et plus) dans des postes de gestion et d’analyse des données
• Expérience avec des plateformes Big Data
• Maîtrise de Business Object et SAP
• Expérience dans l’élaboration de politiques et normes pour garantir la qualité, la sécurité et l’interopérabilité des données à l’échelle de l’organisation
• Connaissance des frameworks de gestion des données
• Connaissance des réglementations et normes en la matière (lois, ISO 27001…)
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec d’autres services pour intégrer les solutions et assurer leur bon fonctionnement
• Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques

Qualités personnelles recherchées :

• Leadership et capacité à gérer et motiver l’équipe
• Sens aigu de l’analyse et de la synthèse
• Proactivité et force de proposition
• Excellentes aptitudes de communication et de coordination
• Intégrité et respect de la confidentialité
• Gestion des priorités et réactivité
• Esprit d’équipe